La evolución de conflicto a comunidad a través de la democracia profunda A mucha gente nos aterroriza el conflicto, dice el Dr. Arnold Mindell, reconocido internacionalmente por su innovadora síntesis entre trabajo Junguiano, sueños y trabajo corporal y autor de quince libros. Pero no debe asustarnos. Su mayor pasión es crear grupos y organizaciones donde todas las personas deseen entrar en sus procesos grupales en vez de temerlos. Él le llama la democracia profunda de los foros abiertos, donde todas las voces, pensamientos y sentimientos se exponen libremente, especialmente los que nadie quiere oír. Desde 1992, uno de los principales intereses de Mindell ha sido el traer conciencia profunda a los conflictos grupales. Trabajar en conflictos sin tomar en cuenta los estados alterados de consciencia, es lo mismo que poner una vacuna contra la gripe a alguien en un estado de conciencia depresivo o maníaco. La mayoría de problemas grupales o sociales no pueden resolverse o facilitarse correctamente sin acceder a la atmósfera mística y a los sueños de su trasfondo. La clave es ser consciente de esto. Mindell introduce un nuevo paradigma de trabajo de grupos, de 3 hasta 3000 personas, basado en la conciencia del flujo de señales y acontecimientos. Puedes percibir la señales más sutiles que indican el comienzo de emociones como la ira, la rabia, la desesperanza, y otros estados alterados y usarlas para transformar los problemas aparentemente más imposibles en alentadoras experiencias de comunidad. Tal y como Mindell explica, "Comparto cómo todo el mundo (gente involucrada en escuelas, organizaciones, comunidades y gobiernos) puede usar sus experiencias internas, los sueños y el misticismo, en combinación con métodos reales de resolución de conflictos, con el fin de producir comunidades vivientes más sostenibles y conscientes".